工作描述:
1、培训支持与执行 ：
-协助组织内部培训活动，包括前期筹备（场地安排、资料打印、设备调试）、现场协调及后期跟进。
- 跟踪培训效果，整理学员反馈数据，协助制作培训总结报告。
2、课程开发辅助：
- 协助进行课程资料整理、PPT制作等。
- 参与培训需求调研，收集员工学习需求并协助分析。
3、日常事务处理：
- 管理培训档案，确保信息准确。
- 处理培训相关行政事务，如会议记录、物资采购等。
4、在线学习平台维护
- 协助管理云上越秀等学习平台（如上传课程、更新内容、解答用户问题）。
5.、跨部门协作
- 与业务部门、外部培训机构对接，协调资源支持培训项目落地。

职位要求:
1、全日制在读本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
2、熟练使用Office（Excel数据分析、PPT制作），会使用PS/Canva或视频剪辑工具优先。
3、沟通能力强，逻辑清晰，具备基础数据分析能力。
4、对培训工作有热情，能快速学习新知识并解决问题，适应多任务并行，能与不同部门高效配合。
5、有活动策划、校园社团组织经验，或培训相关实习经历优先。

工作描述:
1、负责场内、场外各个控制关口的生物安全防控检查工作；
2、负责监督各项防控措施的执行情况，提出相关整改意见；
3、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、热爱农牧行业；
3、责任心强。

工作描述:
方向一：研发工程师、造纸工艺员
1、确保新技术、新产品、新工艺研发工作的顺利实施，根据相关产品、技术研发制度或标准和相关研发计划，参与研发项目，负责新技术、新产品、新工艺的具体研发工作和科技情报的收集、整理工作；
2、改善和提高纸产品的质量和产量、消耗、操作条件，根据工艺纪律规程及部门工作计划，协助编制工艺规程，负责或协助工艺台账与工艺技术管理等工作。

方向二：电气工程师、电气技术员
根据电气设备使用、保养制度的要求，负责电气、自动化设备设施使用操作、维护保养的指导与管理，制订备品备件、保养和维修计划并组织实施，以及所辖设备设施操作规程、维护检修规程的编写与修订等工作。

方向三：机械工程师、液压气动工程师、状态监测工程师
1、根据机械设备的操作规程及设备维修、保养说明书的要求，指导检修人员维护保养、检修机械设备，管理机械设备技术，参与调查机械设备事故等工作；
2、根据设备的操作规程及设备维修、保养说明书的要求，制订液压气动系统的日常维保、技术改造、备品备件计划等方案，指导检修人员维护保养好液压气动系统，提供技术攻关和升级方面的技术支持，规范液压气动设备应用技术，建立健全技术资料等工作；
3、根据部门工作计划及设备操作规程，负责监测机械设备状态，利用设备的在线监控系统和便携式监控设备，对设备及其运行进行检测、诊断和分析，并提出预修建议，全面记录设备相关信息、失效模式、原因及维修策略，在保证生产和设备维修的前提下，缩短备件的储备周期，降低备件库存的资金积压，减少甚至避免备件报废。

方向四：供化水技术员
指导本专业运行人员执行供化专业安全操作规程、设备运行规程和维护、保养制度，负责分析供化设备的运行状况，收集和整理检修项目，负责落实供化系统设备运行的管理工作，协调制定本专业技术管理、设备检修、设备台账的工作计划等工作。

职位要求:
1、学历要求：2025届应届毕业生或毕业两年内的往届生，大学本科及以上学历；
2、专业要求：轻化工程、制浆造纸工程、化学工程与工艺、材料化学；电气工程及其自动化、机械工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程；给排水科学与工程等专业及其他相关专业；
3、素质要求：具备较强人际沟通能力，有团队协作精神、责任心强，踏实勤勉、严谨细致，抗压力强。

工作描述:
1、积极参与公司为管培生定制的各类培训课程和学习活动，包括但不限于专业知识培训、领导力培训、团队协作培训等，努力提升自身的专业素养和综合能力。
2、参与公司的项目策划和执行，发挥自己的创新思维和团队合作精神，为项目的成功贡献自己的力量。例如，在新产品推广项目中，协助市场部门进行市场调研、制定营销策略、组织促销活动等。
3、与公司外部的合作伙伴、客户等进行有效的沟通和协调，维护公司的良好形象和利益。例如，在与供应商的合作中，及时沟通需求、解决问题，确保供应链的稳定运行。
4、制定个人发展计划，明确自己的职业目标和发展方向，并积极采取行动实现目标。定期对自己的工作表现和学习成果进行总结和反思，发现问题及时调整和改进。

职位要求:
1、学历要求：应届毕业生，大学本科及以上学历；
2、专业要求：食品相关专业、市场营销类、销售类、工商管理类等其他管理相关专业优先，优秀者可放宽；
3、素质要求：沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实，较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力；
4、其他要求：在校期间有实习经历或学生会干部经历、校园活动或社会活动活跃分子优先。

工作描述:
1、检测审批把关，检测费用把关，结果分析把关；
2、下属公司实验室常规运行监督、交叉巡检；
3、规范现场采样送检工作（指导采样专业队工作），检测的有效性持续跟踪与把关；
4、实验室体系人员素质培训提升、新进实验室检测人员的培养指导；
5、实验室系统的考核、纠偏、校正、标准的制定或修订；
6、现有试剂盒操作的持续优化，耗材的持续优化，细菌分离与药敏、寄生虫检测等新增检测项目的前期探索与规范、宣贯；
7、新试剂盒的引进比对评估；
8、细菌自家制剂的前期准备、毒株贮备；
9、实验室软硬件条件的持续优化，设备仪器校正，新实验室项目建设指导；
10、对外交流取经，不断提升检测水平、节降检测费用；
11、健康相关科研试验的设计、检测与跟踪；
12、辅助生物安全视频监督、辅助健康组开展其它巡检与数据分析。

职位要求:
1、畜牧、兽医、分子生物学相关专业硕士（含）以上学历，有实验室相关实习工作经验者优先；
2、精通实验室常规操作，熟悉国家兽医及实验室相关法律法规；
3、能接受经常出差（广东省内、贵州），有志于在农牧行业长期发展；
4、责任心强，认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑思维能力，抗压能力强。

工作描述:
1、根据公司组织管理手册，统筹公司各部门明确各自业务/职能领域的授权及管控体系，统筹推动公司权责体系持续完善；
2、参与公司流程体系建设、流程管理工作，推进公司各业务/职能领域的业务/审批流程的建立健全工作；
3、负责公司流程效能指标体系建设，定期检视流程执行情况，诊断现有流程问题，推动公司流程持续优化；
4、负责公司流程数据标准管理、流程数据清理、流程数据应用、流程数据安全及质量管理等工作；
5、参与公司流程分析挖掘系统的规划、设计、建设等工作，推动实现以数据驱动公司业务流程的改善；
6、推动公司权责流程管理专项项目的立项、过程协调与实施、推动落地及运行评价管理等工作；
7、其他领导交办的管理工作和专项工作。

职位要求:
1、本科及以上学历，统计学、应用数学、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、计算机科学与技术等相关专业，如同时具备行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业的优先；
2、了解流程管理方法和工具，能协助开展公司流程管理体系建设、流程日常维护优化工作；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint，了解数据相关开发技术，能使用ETL工具(SAP Data Service, IBM DataStage, Informatica,Kettle等) ，了解大数据数仓模型，离线和实时数据处理，能使用BI工具（QlikView, Tableau, Power BI, IBM Cognos，帆软等）的优先；
4、了解Oracle、MySQL等任一种主流关系型数据库，掌握SQL、函数、存储过程编写，了解数据库性能优化，了解HADOOP、MPP等大数据平台的优先；
5、责任心强，认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑思维能力，抗压能力强。

工作描述:
1、数据建模：基于业务理解，协助构建业务指标监测体系和数据分析模型，用于业务指标的预测和分析，有效披露公司经营状况。
2、数据分析：运用各类数据分析技术，对经营数据活动实施深度数据诊断，发现异常并提出可行的优化方案，推动数字化运营。
3、数据治理：参与公司数据治理框架的优化和完善，协助制定数据管理规则和流程，监控数据治理流程的执行情况。
4、AI应用：协助搭建公司AI智能体平台，利用内外部数据库，结合实际场景需求，构建各类AI应用，提高经营活动效率。

职位要求:
1、教育背景：计量经济学、统计学、数据科学或相关领域的硕士及以上学历；
2、专业技能：
（1）掌握统计分析和数据处理软件（如R、Python、SAS、SPSS等）；
（2）掌握数据库知识，熟悉SQL语言，能够进行数据查询和分析；
3、分析能力：
（1）具备统计学和计量经济学理论基础；
（2）能够独立进行复杂的数据分析和建模工作；
4、沟通能力：
（1）良好的书面和口头沟通技巧，能够清晰地解释复杂的数据分析结果；
（2）能够在团队环境中有效合作，与跨部门团队协作；
5、有相关领域实习或项目经验者优先。

工作描述:
岗位职责：
1、根据公司校招生整体方案，在职能岗位进行轮岗培养。
2、工作中涉及岗位为一线职能类、研发类、财务类、运营类等营销相关岗位。通过培养周期后，综合评估能力表现，最终定岗营销管理岗位。

职位要求:
任职要求：
1、2024、2025年应届毕业。
2、人力、财务、工商管理类专业优先。
3、沟通表达能力较强，在校期间有实习经历或校内优异表现优先。

工作描述:
1、负责设备日常维护及故障排除；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作并做好工作记录。

职位要求:
1、学历要求：2023届应届毕业生，大专及以上学历；
2、专业要求：机械设备维修与管理、机械工程、自动化等相关专业。

工作描述:
1、具体负责与客户沟通，分析和发掘客户需求，为客户提供全方位银行服务。
2、积极发展新客户，维护存量客户，与客户建立长期稳定的合作关系，完成各项销售指标。
4、收集客户及同业相关信息，参与市场营销策划方案的设计，并推动方案的组织实施。
5、认真执行相关业务政策、制度及操作流程，积极防范各类风险，确保信贷资产安全。
6、进行尽职调查，撰写调查报告，并按照信贷管理要求协助开展贷后管理。
7、在业务开展中履行反洗钱及反恐怖融资相关制度要求。
8、完成上级主管安排的其他工作。

职位要求:
1、学历要求：大学本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限，经济、金融、财会、工商管理可优先考虑，有对公业务营销经验者优先；
3、知识技能：熟练掌握银行有关规章制度及业务品种；
4、素质要求：礼貌待客，为客户提供良好服务；有较强的市场开拓能力、营销能力和沟通协调能力。