工作描述:
1、根据年度人力资源需求，参与制定并落实年度招聘计划，负责重点岗位招聘，指导和协助下属公司人员招聘工作；
2、参与优化员工绩效管理体系，更新并调整绩效考核指标及考核办法，指导和审核各部门员工绩效管理开展情况；
3、日常薪酬、福利、绩效工资的核算与发放，并监控、统计分析人工成本情况及趋势；
4、协同制定并落实年度培训计划，整体管控培训预算，拓展外部培训渠道，合理配置培训设施与资源；
5、根据员工晋升管理办法、业务条线需要及人才发展计划，参与组织竞聘、盘点、晋升、人才调配等相关工作；
6、负责平台员工入职、转正、调岗、晋升、辞退、离职等办理，指导下属公司有序开展员工关系工作；
7、其他领导交办的专项工作。

职位要求:
1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，有人力资源相关实习工作经验者优先；
2、熟练掌握人力资源六大模块基础理论知识、熟悉人力资源三支柱模型等内容和人力资源管理基础工具，熟悉国家、地方政府关于人力资源相关法律法规；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Word、Excel和PowerPoint，同时熟悉数据管理相关工具、设计类软件、公众号运营或有相关实习经验者优先；
4、基本素质良好，有较好的学习能力，具有良好的服务业务意识和保密意识；
5、性格开朗，责任心强，认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑思维能力，抗压能力强。

工作描述:
根据专业方向具体分为生产管理、饲料营养、兽医3个方向。
1、全周期健康管理‌：执行猪群免疫、消毒、疫病监测与应急处置，建立生物安全闭环，推动防疫制度标准化落地。
2、精准营养方案落地‌：依据猪只生理阶段优化饲喂标准，参与饲料配方调试与转化率提升试验，控制饲喂成本。
3、全流程生产执行‌：轮岗参与种猪繁育、仔猪保育、育肥出栏等环节，严格执行SOP，监控温湿度、通风、密度等环境参数。
4、数据驱动决策‌：系统记录并分析成活率、断奶重、料肉比、发病率等关键生产指标，形成优化建议报告。
5、技术推广与培训‌：编写操作手册、组织一线员工培训，推动新技术、新方案在场区的标准化应用。
6、成本与效率管控‌：协同控制兽药、疫苗、饲料等物资使用，降低单位养殖成本，提升整体经济效益。

职位要求:
1、教育背景‌：动物医学、动物科学、畜牧、饲料工程等相关专业硕士学历；
2、专业能力：熟悉猪常见疫病（非瘟、蓝耳等）防控、动物营养学基础、饲养管理SOP体系；
3、实践要求： 有猪场实习经验者优先，能独立完成基础生产数据采集与分析；
4、工具技能‌ 熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与图表呈现；
5、适应性：前期可接受一线猪场/饲料厂实习，接受封闭式管理，适应农村或园区工作环境；
6、个人特质：责任心强、执行力高、具备团队协作与沟通能力，有学生干部或党员经历者优先；
6、资质证书‌：持有执业兽医师资格证者优先（适用于兽医方向）等相关专业证书者优先。

工作描述:
1、培养方向：营销等经营管理类岗位骨干人才。
2、根据专业、个人特长和发展意愿等，公司制订针对性强的专业培养计划、轮岗学习，后定岗。

职位要求:
1、学历要求：2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生，大学本科及以上学历；
2、专业要求：市场营销、国际经济与贸易等相关专业。
3、素质要求：具备较强人际沟通能力，有团队协作精神、责任心强，踏实勤勉、严谨细致，抗压力强。
4、学生干部、三好学生、优秀毕业生、学生党员、获学校奖学金、校级以上比赛奖励等优先考虑。

工作描述:
1、培养方向：人力资源管理类岗位骨干人才。
2、根据专业、个人特长和发展意愿等，公司制订针对性强的专业培养计划、轮岗学习，后定岗。

职位要求:
1、学历要求：2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生，大学本科及以上学历；
2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业。
3、素质要求：具备较强人际沟通能力，有团队协作精神、责任心强，踏实勤勉、严谨细致，抗压力强。
4、学生干部、三好学生、优秀毕业生、学生党员、获学校奖学金、校级以上比赛奖励等优先考虑。

工作描述:
1、完成审计、财务报表分析等相关工作。
2、完成部门交办的其他相关工作。

职位要求:
1、硕士研究生及以上学历，2026年应届毕业生，审计、会计、财务管理、经济、金融等专业，通过CPA单科或多科者优先。
2、拥有投行、券商、四大等机构实习经验者更佳。
3、财务基础扎实，具备敏锐的数据嗅觉和逻辑思维；具备优秀的书面表达能力，能熟练使用PPT/EXCEL等办公软件。
4、沟通协调能力好，快速学习能力强，抗压能力强，具备团队协作精神和多任务处理能力。

工作描述:
1、参与行业研究及对标分析，完成数据收集、市场趋势研判分析。
2、协助搭建及维护投资财务模型，进行投资测算、估值分析及敏感性分析。
3、协助维护投资者关系，整理资本市场反馈、行业动态分析，参与市值管理相关工作。
4、参与部门其他资本运作项目工作。

职位要求:
1、硕士研究生及以上学历，2026年应届毕业生，经济、金融、会计、财务管理或审计等专业，通过CPA单科或多科者优先。
2、拥有投行、券商、四大等机构实习经验者更佳。
3、财务基础扎实，具备敏锐的数据嗅觉和逻辑思维；具备优秀的书面表达能力，能熟练使用PPT/EXCEL等办公软件。
4、沟通协调能力好，快速学习能力强，抗压能力强，具备团队协作精神和多任务处理能力。

工作描述:
1、审核路基路面/桥隧结构物工程方案和设计，指导、监督工程技术方案的执行，审核方案变更。
2、协助改扩建、专项及大中修工程的进度、安全、质量、费用等过程实施管控，审查重大项目的各类报表、报告。
3、定期检查附属公司日常养护开展情况，通过检查提出指导和处理意见及建议。

职位要求:
1、学历要求：2026年应届毕业生，硕士研究生及以上学历。
2、专业要求：道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、路基路面等专业，具备公路或桥隧项目实习经验者优先。
3、知识技能：熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备，了解桥隧检测相关仪器设备者优先。.
4、素质要求：了解并热爱公路养护及桥隧管养工作，具备较强的人际敏感度与沟通协调能力，具有良好的大局观和组织协调能力。

工作描述:
1、协助整合公司各类业务大数据，对接各业务部门的数据分析挖掘需求，推动数据应用场景建设。
2、参与公司数据中台架构设计与数据开发，包括各类业务数据建模，指标计算挖掘，以及数据应用产品开发等。
3、参与数据治理工作，负责数据标准管理、元数据、数据质量、主数据、数据安全等管理，为“人工智能+交通”提供高质量训练数据。
4、参与数据中台运营管理，保障稳定运行，定期检视系统使用指标，调研总结业务使用意见，不断迭代优化支撑业务发展。

职位要求:
1、硕士研究生及以上学历，2026年应届毕业生，数据科学与大数据技术、计算机科学与技术等相关专业，具有数据中台或数据湖、大数据平台实习经验者优先。
2、了解Hadoop、Hive、Spark、Impala、Flink、Python等大数据处理技术架构与开发，了解离线/实时数据ETL开发技术，了解BI工具开发（如FineReport/SmartBI/Tableau等）。
3、掌握Python、SQL程序编写，了解Oracle、PostgreSQL、MySQL等任一种主流关系型数据库。
4、了解Linux/Unix，了解面向对象的程序设计方法，有Java开发经验优先。
5、责任心强，认真细致，良好的沟通能力和团队协作精神，有较好逻辑能力，抗压能力强。

工作描述:
1、参与投资全流程，包括项目获取、尽职调查、交易方案设计、谈判与投后管理，为投资决策提供支持，并对已投项目进行总结评价，形成复盘报告。
2、基于行业研究，协助制定投资策略与项目筛选标准，对具体项目进行市场、财务及风险等的分析，完成投资可行性研究。
3、跟踪研究相关政策、产业链动态、行业趋势及对标企业，输出行业研究报告，并构建与维护行业数据库及研究体系。

职位要求:
1、学历要求：2026届应届毕业生，硕士研究生及以上学历；
2、专业要求：电气工程、经济、财会、金融等专业，有能源类行业研究或投行实习经历者优先；
3、知识技能：精通PPT等材料制作，善于使用Wind、Choice等专业数据库优先，具备产业及财务分析、投资估值等知识优先；
4、素质要求：具备较强人际沟通能力，有团队协作精神、责任心强，踏实勤勉、严谨细致，抗压力强，获学校评先评优表彰者优先。

工作描述:
1、接受公司的轮岗安排，积累一线业务经验，深入理解公司业务和战略发展方向；
2、了解市场动态，深入挖掘市场潜力，提出可行性的方案；
3、结合公司经营目标，建立及维护良好的客情关系，提升销量等。

职位要求:
1、学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历；
2、专业要求：市场营销、国际贸易、电子商务等专业。